Kaffe och kanyler - text - Kaffe och kanyler

Från Polkagriswiki
Version från den 24 mars 2008 kl. 16.28 av Kurtake (Diskussion | bidrag)

Hoppa till: navigering, sök


Han säger att de flesta arbetskamraterna förstås är fullt medvetna om detta och håller sig på ett “vänligt men bestämt avstånd” men att attitydglidningen ändå är viktig att motarbeta, hur man motverkar den finns det antagligen otaliga exempel på och de flesta har nog egna exempel, han anser t.ex. att saker arbetare gör som bryter mot reglerna men som de flesta gör för att få trevligare, bättre arbetsdagar eller kanske kortare arbetsdagar, sno från jobbet, gå hem tidigare osv. är bra sätt där man skapar en gemenskap bland arbetskamraterna, en gemenskap som genom att de just bryter mot regler kräver att chefen utesluts ur gemenskapen. Dessutom synliggörs skillnaden mellan chefen och arbetskamraterna genom dessa handlingar.



En blogg (http://kaffeokanyler.wordpress.com/) som existerade en kort runt i slutet av 2007 och början av 2008 men är nu borta från nätet.